推进合规执行建设 筑牢稳健经营根基

——晋商银行葡京平台分行开展“守纪律、讲规矩、促发展、创价值”纪律合规年活动纪实

2018-05-09  来源:晋商银行葡京平台分行  编辑:路璐

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  “合规不是一日之功,违规确可能是一念之差”这是晋商银行葡京平台分行举行“守纪律、讲规矩、促发展、创价值”纪律合规年启动仪式签名墙上一句醒目的话,晋商银行葡京平台分行通过将2018年定为纪律合规年,以动员大会、知识竞赛、硬笔书法比赛、征集员工纪律合规心得体会、争创合规明星团队、开展主题登山活动等多种形式,强化每位员工的合规理念,使合规意识成为分行核心竞争力。

  加强合规文化教育 营造合规执行环境

  思想是行动的先导。晋商银行葡京平台分行在全分行开展了合规文化建设活动,培育根植合规文化理念,让员工在思想上实现由“要我合规”向“我要合规”的转变,由“形式合规”向“实质合规”的提升。

  晋商银行葡京平台分行党总支副书记、副行长(主持工作)郝晓峰同志在葡京平台分行纪律合规年活动动员大会上指出,合规文化是企业文化的核心组成部分,在开展合规文化建设活动中,以文化引领,倡导合规理念,强化合规管理,营造合规氛围,使全体员工入脑入心,自觉地将合规管理作为行为规范和内在追求。为此,葡京平台分行开展了一系列以合规文化建设为主体的活动,并加大合规培训、警示教育和合规检查力度,增强员工合规意识,推广根植“合规创造价值,违规摧毁价值”的合规理念。

  知识竞赛活动以银行业合规案防知识,内容涵盖基础业务、案件防控、合规管理、消费者权益保护、反洗钱等银行合规知识等为内容。活动设置赛前准备和现场竞赛环节,各支行、部门通过集体学习考试方式,在前、中、后台各条线选取优秀员工,参加现场竞赛。

  硬笔书法比赛以抄录《晋商银行员工十大禁令》的方式开展,全线铺开,全员参与,共角逐出优秀作品若干。绘画比赛则以员工各自发挥想象力,大胆创作为主。分行将优秀作品装裱并全行公开展示及张贴展览。

  征集员工纪律合规心得体会,鼓励员工对我行纪律合规工作谈体会,各条线各岗位员工,立足本职工作,总结过去工作中的风险案防点,自己对纪律合规的理解和看法,以及对今后纪律合规工作的建议,鼓励每一位员工发挥主观能动性,积极建言献策。

  通过不同形式的教育活动,目的是使每位员工认识到:合规是一种责任,它重于泰山;合规是一种义务,它义无反顾;合规是一种执行,它高于制度;合规是一种自觉,它终将传承。通过深入持续的合规文化教育,使广大员工成为合规文化的创造者和实践者,努力使每一位员工都能做到“自己不违规、监督和举报他人违规、勇于抵制领导违规”,使违规行为处处受到监督、抵制和制约。

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  强化党的坚强领导 夯实合规执行基础

  党的强有力领导是一切合规工作开展的重要保障。习近平总书记曾用“守纪律、讲规矩、促成长”九字箴言指出了广大党员必须遵守的行为规则,日常工作中,每位员工也都应当增强思想自觉和行动自觉,在思想和行动上与党中央倡导的守纪律讲规矩保持一致。

  加强党的领导贯穿于纪律合规年的全过程,晋商银行葡京平台分行党总支将纪律合规年的开展作重大决策、专题研究、专题部署,葡京平台分行纪检监察工作组也同步全程监督纪律执行和任务落实。一是积极建立廉政课堂,加强党建廉政教育。分行领导将带头讲党课、做专题讲座,各党支部及时组织政治理论学习,开展廉洁自律专题教育,同时采取请进来、走出去的办法,请专门机关单位党建和廉政工作的领导、院校的专家讲课、派出精干人员参加相关培训,提高党员干部“四个意识”,提升纪律和规矩意识,增强履职能力。二是加强廉政文化建设,增强干部员工廉政意识,组织全行开展警示教育,组织干部员工到葡京平台监狱或强制隔离戒毒所等特定场所开展警示教育活动,通过警示教育活动净化员工心灵,提高全行员工廉洁意识,树立纪律理念、自律意识。三是坚定不移就《中国共产党党内监督条例》为重点的教育整顿工作落实情况进行监督,分行各级党组织、各部门负责人,针对查摆问题,责任意识是否到位;责任落实力度是否到位;责任追究是否严格;工作机制完善情况;组织生活是否严肃、认真、经常;选人用人方面问题等进行深化讨论,对于整改要求的问题清单、责任清单、任务清单的整改情况进一步整理和落实。

  提高监督检查效能 促进合规执行落实

  监督检查是纠正偏差的重要手段。为深化晋商银行葡京平台分行纪律合规年活动效果,强调“及时发现、及时解决、及时整改”,对于检查过程中发现的问题确保有效落实,葡京平台分行将内外部检查出的问题列出目录清单,并纳入屡查屡犯问题库,严格考核。同时组织各部室、支行召开专题研讨会,从制度建设、执行、监督等方面深刻剖析问题产生的原因,查找差距和不足,制定出详细的整改措施,明确责任人、整改时间。同时,建立整改后续跟踪督导机制,杜绝屡查屡犯,确保整改效果,推动违规问题得到根本性好转,进一步提升基础管理水平。

  对于以往检查中所发现的问题进行整改情况回头看,坚持问题导向、质量导向和结果导向,充分发挥检查监督查错纠弊、校验核实、评价指导、警示威慑等作用,防止类似问题屡查屡犯。晋商银行葡京平台分行将于年末组织开展全行范围内的合规知识考试,采用书面答题模式。通过以上日常管理,不断取得巩固提高实效。

  葡京平台分行还在履行业务条线尽职监督职责、建立案件风险排查常态机制上下工夫,进一步提升监督检查效能,落实合规执行要求。一方面,大力推动各条线尽职监督工作开展,对检查项目统筹安排,对内外部检查监督成果充分共享,减少重复检查,减轻基层压力,提高检查质量和效果,实现业务快速发展和对风险有效控制的“双目标”。另一方面,建立案件风险排查常态机制,保持案防高压态势,通过对金融机构近年发生各类案件的特点、手段、方式等情况进行深入分析,查找案件高发多发的领域、环节、部位,切实增强案件风险排查的针对性、精准性和有效性,提高排查效率,真正达到彻底排除各种案件和重大问题隐患的目的。(秦恩隆)

 

 

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